藏图书30000余册，每年订阅报刊30余种，基本满足了全校师生借读阅览的需求。

    2014年，学校又投资130万余元购置机电专业和数控专业实验设备；每班教室配备多媒体教学设备，实现了网络教学；教师人人配备笔记本电脑，实现了办公电子化。同时，学校添置了近百件音、体、美器材，增加各类图书及教学影像资料等，促进学生德智、体、美******发展，不断提升办学水平。

二、科学民主管理 提高工作效率

    严格的学校管理是提升职业教育质量的关键。去年1月，学校成立了以黄彤哲为校长的领导班子，在新一届领导班子的带领下，学校逐步完善了领导机制，明确了各处室工作职责，责任细化到人，履行职责到位。学校按照相关政策并结合实际情况，制定了符合学校实际的各项规章制度及相关细则，确定了“******稳定，规范提升”的工作目标，逐步形成了“科学管理，民主参与，依法决策，认真落实”工作氛围。

    学校领导机构健全，设有校委会、党支部、工会、下设教务科、学生科、办公室、总务处、团委等。工作中，学校坚持每周一开例会，坚持24小时轮流值班，坚持听课制度等；严格实行签到签退制度、教学常规检查反馈制度、班级考核制度等；教职工参与民主管理、绩效考核、职称评比、评优评模，切实做到了公平、公正、公开。学校实行校委会领导下的校长负责制，校委会由校长、党支部书记及两名副校长、一名工会主席组成；学校各项管理制度健全，考核规则完善：由专人负责档案管理、学生学籍资助管理；教育教学常规管理严格实施聘任制度，公寓实行封闭式、划区域管理。

    在新一届领导班子的共同努力下，各处室严格按照规章制度，踏实、认真地完成了学期各项任务，形成了“团结敬业、求真务实、勤奋严谨、追求卓越”的良好校风，以较强的工作执行力和******的工作效率实现了各项工作的健康稳步发展。

三、重视师德师风 提升整体素质

    师德师风建设是学校德育工作的重中之重。学校全体教职工认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《职业教育法》、《未成年人保护法》。学校实行聘任制、岗位目标责任制。并且制订了严格的教育教学管理制度及班主任队伍的管理制度，以身作则、身正为范。

    学校通过“走出去，请进来”的方式培训教师，定期选送计算机、机电、汽修等专业的多名教师参加*********和省级培训。培养了郑晓红、魏娇生、刘杰芳等多名省级、市级学科带头人、骨干教师和教学能手；去年10月，评选出赵仙芳、崔建文、常秋珍、郭金娟等“校园十佳教师”；开展“师德师风演讲活动”、“班主任经验交流活动”公开课赛讲活动等，倡导教师更加热爱教育事业、热爱职业技术学校、热爱每一位学生。

教师坚持间周集体学习；坚持公开课、观摩课的交流活动；坚持听课，相互学习。在全体教师的共同努力下，学校形成了爱岗敬业、团结协作的工作氛围，有效地提高了教师的教学基本功，提升了教师整体素质。

四、创新职教理念 落实五项工作

    现代社会对发展职业教育提出了更高的要求。加快发展现代职业教，构建现代职业教育新体系，确立发展新思路，离不开职教理念与教学模式创新。

    去年10月，尧都区委、区政府成立以尧都区职业技术学校为培训基地的尧都区职教中心。按照******政策规定，凡在学校就读的学生，实行免学费。家庭困难、品学兼优，15%的在校生能享受每年1500元的******助学金补贴。

    校委会结合学校实际，持续抓好“五项工作”，通过对学生养成教育，培养了“勤学善思，德能并重”的学风；强化师德师风建设，树立新的职业教育教学理念；加强班子队伍和班主任队伍建设，拓宽办学思路，有效地发挥职能作用；各类专业横向评估，促使学校计算机应用、机电技术应用、数控技术应用、汽车运用于维修、美术设计与制作、会计电算化、商务英语、护理等八大专业加快发展步伐。其中两大龙头专业“计算机应用专业”与“机电技术应用专业”被确定为“省级示范专业”。学校不断为社会培养合格的初、中级实用技术型人才，为专科、本科院校输送了近千名******学生。

五、开展十个活动 丰富校园文化